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Senior Manager/Teamlead (m/f/d)

Datum: 05.01.2022

Standort: Hamburg, DE

Unternehmen: Serrala Group GmbH

 

100%

 

Als globaler B2B FinTech Software Anbieter hilft Serrala Unternehmen, komplexe Finanzprozesse zu automatisieren. Mehr als 700 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sind für Unternehmen aller Branchen tätig - vom Mittelständler bis zum Global Player. Unsere Kunden repräsentieren 25 % von Fortune 500 und 50 % von DAX 30 Unternehmen.

 

Wir wachsen – unsere Ziele sind ehrgeizig, und um sie zu erreichen, brauchen wir Dich. #Remote

 

Senior Manager/Teamlead (m/f/d) 

 

Your tasks:

  • Your work matters: You are an indispensable part of our consulting team and have knowledge of a wide range of SAP-integrated solutions with which you can advise and coordinate our customers in cross-solution projects in a targeted and competent manner.
  • Leadership: As senior manager you are not only responsible for the Productivity of your team, but also for their skill and career development. It is your task to plan resources and lead your team with appropriate career development.
  • Getting better: You ensure that governance rules, processes and best practices are implemented within your team.
  • Responsibility: You will handle your own projects in accordance with budget and schedule and carry out project audits to improve quality and standards. 
  • Out of the box: In addition, you have the opportunity to coordinate with the Practice Lead on new concepts and the implementation of other topics at any time.

 

Your profile:

  • You know what you do: Methodical handling of (major) consulting projects is your passion.
  • Strong experience: You have strong process know-how and you have already successfully carried out Life Cycle software implementations several times, ideally in the SAP FI space.
  • People Management: You have a passion for leading a team and supporting your team members’ professional growth.
  • Ensure alignment: You cooperate with Sales and Solution Architects to shape consulting engagements and effort estimations.
  • Service philosophy: You enjoy developing and maintaining (international) long-term customer relationships.
  • That´s you: If you also have strong communication, presentation and moderation skills, love working in a team and are willing to represent Serrala internationally, we are just waiting to get to know you!
     

 

It’s time to become a Serralian…

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld? Eine große Vielzahl an Möglichkeiten und neuer Erfahrungen wartet auf Dich – von Deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs, über moderne und flexible Arbeitsbedingungen hin zu gemeinsamen Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events. Außerdem nutzen wir das Serralian Base Camp als jährliches Kick-Off-Event, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern. Und ja, natürlich gibt es auch bei uns täglich frisches Bio-Obst. Und kühle Getränke. Und Förderung sportlicher Aktivitäten. Und vieles mehr.

 

Next steps: Bewirb Dich schnell und einfach mit Deinem Lebenslauf über unser Recruitingtool.

Pro-Tip: Überspringe einfach das Anschreiben und bringe in 3 Sätzen auf den Punkt, warum genau Du das perfekte Match für unser Team bist!

Deine HR Kontaktperson für diese Stelle ist: Sophie Gottschalk 

Diese Stelle findest du in: Remote 

 

[EEO Statement]

We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

 

[To all recruitment agencies]

Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.