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100%

 

Als globaler B2B FinTech Software Anbieter hilft Serrala Unternehmen, komplexe Finanzprozesse zu automatisieren. Mehr als 700 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sind für Unternehmen aller Branchen tätig - vom Mittelständler bis zum Global Player. Unsere Kunden repräsentieren mehr als 100 der S&P500 und über 50% der DAX 40 Unternehmen.

 

Wir wachsen – unsere Ziele sind ehrgeizig, und um sie zu erreichen, brauchen wir Dich. #Hamburg

 

Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) 

 

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unsere HR Business Partner entlang des gesamten Employee Life Cycles im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten und erhälst Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen eines Unternehmens aus HR Sicht.

 

Deine Aufgaben: 

 

  • Daily Business: Du unterstützt die HR Business Partner bei einer Vielzahl von operativen und strategischen Themen entlang des Employee Life Cycles, wie z. B. der Recherche von arbeitsrechtlichen Themen, bei der Erstellung von HR Reports und Präsentationen sowie weiteren HR relevanten Fragestellungen für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte
  • Teamwork: Gemeinsam im HRBP-Team arbeiten wir an der Umsetzung von strategischen HR-Projekten (Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Führung, Employee Engagement). Nach entsprechendem Onboarding übernimmst du eigenständig Teilprojekte sowie organisatorische bzw. administrative Aufgaben in Abstimmung mit den HRBP's.
  • KnowHow: Du bekommst die Chance die HR Business Partner im Daily Business zu begleiten und erlebst durch die tägliche Schnittstellenarbeit mit den weiteren HR Teams (Services, Learning & Development) zusätzlich die Arbeit eines modernen Personalbereichs

 

Dein Profil: 

 

  • Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist idealerweise 16-20 Stunden pro Woche verfügbar
  • Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt 
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (spezielle Microsoft Excel und Power Point), erste Erfahrungen mit einem HR Tool wie SAP SuccessFactors sind von Vorteil 
  • Das Umfeld der HR Business Partner ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
  • Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

 

It’s time to become a Serralian…

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld? Eine große Vielzahl an Möglichkeiten und neuer Erfahrungen wartet auf Dich – von Deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs, über moderne und flexible Arbeitsbedingungen hin zu gemeinsamen Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events. Außerdem nutzen wir das Serralian Base Camp als jährliches Kick-Off-Event, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern. Und ja, natürlich gibt es auch bei uns täglich frisches Bio-Obst. Und kühle Getränke. Und Förderung sportlicher Aktivitäten. Und vieles mehr.

 

Next steps: Bewirb Dich schnell und einfach mit Deinem Lebenslauf über unser Recruitingtool.

Pro-Tip: Überspringe einfach das Anschreiben und bringe in 3 Sätzen auf den Punkt, warum genau Du das perfekte Match für unser Team bist!

Deine HR Kontaktperson für diese Stelle ist: Vanessa Verlage 

Diese Stelle findest du in: Hamburg 

 

[EEO Statement]

We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

 

[To all recruitment agencies]

Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

 

We Are Serrala. We have grown from a small family-owned business into an ambitious, global FinTech with 30+ years of experience. We are hungry to evolve, reinvent ourselves and grow - standing still is not an option.

We Are Serralians. A diverse team of 700 + techies, finance and payment experts, creatives and business administrators in 15+ offices around the globe. We see ourselves as a global family that stays connected despite physical distance and celebrates the idea of community. #WeArePassionate #WeAreEmpowering #WeAreEnterprising #WeAreReliable